Работата и трудовата медицина

Работата, независимо от нейният вид и форма - формална или неформална, платен или неплатена, физическа или умствена играе важна роля за развитието, качеството и стандарта на живот на жените и мъжете о

 

Трудът понякога създава неравенството между половете в разпределението на ресурси, ползи и отговорности. Работното място може да бъде зависимо от различни условия, като възраст, опит и пол. Чести са случаите когато сме минали възрастта за търсенето работно място или пък нямаме достатъчно трудов опит.

Извършваната работа оказва влияние върху всеки от нас. Можем ежедневно да получаваме голямо удовлетворение от работата си, но също така и да бъдем изложени на опасности, които могат да окажат негативно влияние върху здравето ни.

Навсякъде по света, жените и мъжете страдат от дискомфорт, болести, наранявания и дори смърт в следствие от тяхната работа, независимо от стандарта на живот в страната в която работят.

Целта и задачата на трудовата медицина е да помага с изследвания, предписания и мерки за безопасността на труда ни.

Масово работниците и служителите винаги е трябвало да балансират нуждата си от доходи срещу тяхното желание за здравословни условия на труд. Балансирането между добри условия на труд и задоволяващо възнаграждение става все по-трудно, тъй като светът се движи към един глобален пазар с интензивна конкуренция.

И мъжете и жените се нуждаят от стабилна, добре платена работа, за могат да гарантират бъдеще за себе си, своите деца и близки. В същото време все по-малко и по-малко работодатели предлагат редовна, постоянна, добре платена работа.

В този силно конкурентен пазар на труда, както жените, така и мъжете могат да
да се окажат в неблагоприятната ситуация да нямат възможността да осигурят достатъчно доходи, за да запазят своите семейства финансово стабилни и здрави в дългосрочен план.

Каквато и работа да извършваме, независимо от факта, колко важни са доходите които ще получим от нея, винаги трябва да настояваме пред работодателя да имаме сключен трудов договор, да бъде ясно какво е работното ни време, каква отпуска ни се полага, какво е месечното възнаграждение което трябва да получим, както и точно какви са отговорностите и задълженията, които трябва да извършваме.

Трудова медицина Иса Милениум

 

Подобни статии

Как да облекчим домакинския труд

Как да облекчим домакинския труд

Човек трудно може да си даде сметка колко сили и енергия са необходими за една домакиня, за да върши ежедневната си работа. Изследванията са...

Местни вкусови подправки

Местни вкусови подправки

Вкусовите представляват различни части от растения - листа, корени, плодове, кори - или получени по изкуствен начин продукти със специфичен ...

Гимнастика за бебето и детето до 7 години

Гимнастика за бебето и детето до 7 години

Детето и движението Какво ви се е родило? Момиченце ли? Е, смятайте, че ви е потръгнало. Все пак с момиченце е по-лесно, има по-малко грижи...

Спорт на възрастната жена

Спорт на възрастната жена

Периодът на климактериума Възрастта е условно понятие. Твърде често хората изглеждат или по-възрастни, или по-млади от истинската си възрас...

Какво е приложението на професията дентален асистент?

Какво е приложението на професията дентален асистент?

Практическата насоченост на професията – дентален асистент обхваща извършваето, на подпомагащи денталната дейност, процеси от страна на дент...

Georgi Brezin

Georgi Brezin

97 публикации

Публикувано
Публикувано

07.01.2013

Обновено
Обновено

07.01.2013

Прочетено
Прочетено

396

Нередност Докладвай за нередност
0 харесват, 0 не харесват
Публикувай статия